محیط کار جایی است که درآن هوش هیجانی ضرورت اساسی دارد و بهره گیری از هوش عاطفی در محیط کار تعیین کننده رشد و موفقیت در سطوح فردی و سازمانی می باشد.در

پاورپوینت مفاهیم پایه تدریس وفنون تدریس در54 اسلاید با فرمت pptx

پاورپوینت ارزشیابی در 117 اسلاید با فرمت pptx طراحی شده

پاورپوینت خلاقیت وعملکردآن درجامعه علمی واجتماعی در51 اسلاید وبافرمت pptx

از سالها پیش روان شناسان متوجه شده اند که برای کسب موفقیت تنها دارا بودن ظرفیت های هوش عقلانی قوی (IQ) کفایت نمی کند. مطالعات نشان می دهد ، تعداد زیادی از افراد دارای هوش عقلانی و شناختی بالا نتوانسته اند در زمینه شغلی ، زندگی زناشویی ، ایجاد روابط با دیگران و حتی زمینه های تحصیلی موفق باشند. پس از

تحقیق مديريت تحول سازماني و فرهنگ سازمانی در 41صفحه وبافرمت docxطراحی شده

یادگیری فرایند تغییر و اصلاح کم و بیش دایمی در رفتار استکه در نتیجه فعالیت او یا از طریق مشاهده،در وی ایجاد می شود.

فرایند تغییر و اصلاح کم و بیش دایمی در رفتار است که در نتیجه فعالیت او یا از طریق مشاهده، در وی ایجاد می شود.

يادگيري عبارت است از تغيير نسبتا پايدار در رفتار بالقوه يادگيرنده كه در نتيجه تمرين تقويت شده رخ مي دهد

يادگيري عبارت است از تغيير نسبتا پايدار در رفتار بالقوه يادگيرنده كه در نتيجه تمرين تقويت شده رخ مي دهد