این تحقیق در مورد طوفان فکری و طوفان فکری معکوس در 23 صفحه و در قالب ورد و شامل طوفان فکری و طوفان فکری معکوس،طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها،طوفان فکری،Brain Storming،مراحل طوفان فکری،طوفان فکری گروهی و غیره می باشد.

این پاورپوینت در مورد طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها در 51 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: طوفان فکری و ساختاردهي ايده ها،طوفان فکری،Brain Storming،مراحل طوفان فکری،طوفان فکری گروهی ، و...ومنابع می باشد

این تحقیق در مورد استخدام و گزینش درسازمانها در مدیریت سازمانی در 52 صفحه و در قالب ورد و شامل استخدام و گزینش درسازمانها در مدیریت سازمانی،گزینش،نیروی انتخاب كاركنان در سازمان ها،انسانی،فاستخدام،گزینش،مدیریت سازمانی، و غیره می باشد.

مبانی نظری و پیشینه رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان

پرسشنامه استاندارد توانمند سازی اسپریتزر(1995) 19 سوالی

پرسشنامه چابکی سازمان شریفی و ژانگ 1999 ( تورنگ لین و همکاران، 2005)

بررسی موانع استقرار دولت الکترونیک در شرکت گاز استان اردبیل

پرسشنامه سنجش شایسته سالاری کارکنان در سازمان و ابعاد آن (شایسته خواهی شایسته سنجی، شایسته گزینی، شایسته گیری، شایسته گماری، شایسته داری و شایسته پروری) است. این پرسشنامه حاوی 40 سوال است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت پنچ گزینه ای بوده است. دارای ر...

بدون شک، یکی از اهداف و آروزهای ملّت ها و کشورها، فراهم آوردن یک زندگی مناسب، همراه با رفاه و آسایش برای خود و دیگران در جهان امروز است؛ که بهترین راه شناخته شده برای رسیدن به آن، توسعه» است. امروزه تأکید برتوسعه پایدار، یکی از محورهای اساسی در سیا...

مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره حاکمیت شرکتی کاملترین در سطح اینترنت تعداد صفحات : 38 فرمت: docx , word قابل ویرایش و جابجایی رفرنس دهی و پاورقی استاندارد دارای گارانتی بازگشت وجه دارای پژوهش انجام شده داخلی و خارجی دارای منابع فارسی و انگلیسی